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全国职业生涯指导师从业人员岗位能力提升培训证书专业标准(标准级)

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全国职业生涯指导师专业标准

专业标准(标准级)

 

由中国国家人事人才培训网联合南京师范大学中国基础教育年鉴中心开发的全国职业生涯指导师从业人员岗位能力提升培训证书,主要依据学历、工作经验和技能水平划分为标准级职业生涯指导师、中级职业生涯指导师和高级职业生涯指导师三个等级。其中,获得标准级职业生涯指导师证书的专业标准如下:

一、认定方法

1、采取本人自愿申请培训与考核相结合的认定方法。

2、申请人需提供必要的材料(本人简历、学历证书复印件、身份证复印件等),经培训、考核,合格者颁发相应的证书。

3、申请者必须具备专业标椎规定的所有基本条件及资质条件。

4、全国职业生涯指导师从业人员岗位能力提升培训项目办公室负责审核、考核、登记注册和证书发放工作。

二、职业生涯指导师岗位技能要求

1、基本条件

爱岗敬业,遵纪守法。

热情细致,公平公正。

吃苦耐劳,团结友爱。

诚实守信,自律奉献。

创新意识,服务意识

2、资质条件

标准级职业生涯指导师应具备以下条件之一:

——年龄在20-55岁之间。大专及以上学历。

——具有2年及以上职业生涯指导相关工作经验。

3、技能要求

1、了解职业规划与生涯教育及学科的起源与发展。

2、掌握生涯指导相关的心理学知识。

3、了解意识、心理、精神与行为之间的关系。

4、了解心理学的历史发展。

5、掌握人力资源管理基础。

6、掌握学业、职业与职业生涯及职业规划三要素,包括核心内容、职业定位及其形成过程。

7、了解潜能的概念、结构、分类及理论。

8、能够进行性格测试。

9、能够使用霍兰德职业偏好量表。

10、能够进行职业环境分析。

11、掌握人格的概念和结构。

12、了解人格形成的影响因素。


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